IMERSÃO MAPA DE CARREIRA
Entenda o jogo por trás do jogo e o caminho para você conseguir chegar em uma posição executiva. Em um único dia receba ferramentas, princípios e a trilha com o passo a passo para você ir para o próximo nível.
VAGAS LIMITADAS
Conquiste cargos de Diretoria, C-Level, Vice-Presidência e Conselho com o acesso presencial à uma metodologia criada com insumos e aprendizados de mais de 100 C-Levels.
09 DE NOVEMBRO
DAS 08:00 AS 18:00 HRS
WE WORK BUTANTÃ
R. Butantã, 336 - Pinheiros, São Paulo - SP, 05424-140
o que é a imersão mapa de carreira?
É uma imersão presencial com um conteúdo prático e profundo, com tudo o que você precisa para alcançar cargos executivos de alto escalão. Você conhecerá uma metodologia exclusiva com 5 pilares.
1. Power Skills e Essentials Skills
Este bloco aborda as habilidades comportamentais e a importância das conexões para o sucesso executivo.
Comunicação Persuasiva e Habilidade Política: Como comunicar de maneira eficaz e utilizar habilidades políticas para influenciar decisões e construir alianças.
Networking e Busca de Mentores: A importância de construir uma rede sólida de contatos e buscar mentores que ajudem a acelerar o desenvolvimento.
Construção de Marca Pessoal: Como desenvolver uma marca pessoal autêntica e estratégica para se destacar no ambiente corporativo.
2. Liderança de Alta Performance
Este bloco explora os desafios e as dinâmicas que formam líderes excepcionais, focando em como gerenciar equipes, liderar em todas as direções e enfrentar os desafios iniciais da liderança.
Primeiros Desafios da Liderança: Como lidar com as dificuldades iniciais de assumir um cargo de liderança e estabelecer credibilidade rapidamente.
Liderança 360º: Liderar para Todas as Direções: Técnicas para influenciar e liderar para cima, para os lados e para baixo, criando impacto em todos os níveis.
Formação e Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance: Estratégias para construir e liderar equipes engajadas e de alto desempenho.
3. Gestão Estratégica e Execução
Este bloco trata das competências necessárias para desenvolver e implementar estratégias eficazes, com foco no impacto dos primeiros meses em um novo cargo e na criação de valor sustentável.
Planejamento Estratégico e Execução de Alto Impacto: Como desenvolver e implementar estratégias que impulsionem o crescimento e a criação de valor.
Os Primeiros 100 Dias em um Novo Cargo: Como navegar os primeiros meses em uma nova função executiva, garantindo impacto rápido e resultados visíveis.
Criação de Valor Sustentável para Stakeholders: Estratégias para equilibrar os interesses de diferentes partes interessadas e gerar resultados duradouros.
4. Tecnologia e Inovação
Com foco na transformação digital e no impacto da inovação, este bloco explora como os líderes podem alavancar a tecnologia para manter a competitividade e promover uma cultura de inovação dentro da organização.
Transformação Digital e Gestão Baseada em Dados: Utilização de dados e tecnologia para otimizar processos e apoiar a tomada de decisões estratégicas.
Cultura de Inovação e Agilidade Organizacional: Como fomentar uma cultura que valorize a inovação contínua e a flexibilidade em resposta às mudanças do mercado.
Inteligência Artificial e Automação de Processos: Impactos da IA e automação no futuro do trabalho e como elas podem ser usadas para aumentar a eficiência.
5. Transição de Carreira e Alinhamento com Propósito
Este bloco foca em como os líderes podem gerenciar transições de carreira, buscando alinhamento com seu propósito de vida, e explorando oportunidades para diversificação, como renda extra.
Transição de Carreira e Novos Desafios: Como lidar com mudanças na trajetória profissional e fazer transições estratégicas para novos cargos executivos.
Alinhamento com Propósito e Satisfação Profissional: Estratégias para alinhar objetivos profissionais com um propósito maior, garantindo satisfação a longo prazo.
Renda Extra e Diversificação: Oportunidades para diversificar a renda e explorar novos caminhos enquanto se constrói uma carreira executiva sólida.
SEUS MENTORES
Flávia Lorenzetti
Com mais de 24 anos de experiência em construída em operações de grandes empresas, partiu de garçonete do Outback ao cargo de gerência e enveredou por Starbucks, Wendy´s Company e atingiu sua primeira cadeira de Presidência aos 28 anos na Le Pain Quotidien, CEO Selina Hotéis e hoje está como CEO da B&B Hotels Brasil. Graduada em Hotelaria e pós graduada em gestão de negócios, acumula vasta participação em diversos cursos complementares e presença em diversos palcos e eventos dividindo seu conhecimento de forma prática e agregadora. Hoje, além de liderar a B&B Hotels no Brasil, Flávia atua como mentora de carreira e liderança, palestrante, e investidora anjo. Traz o melhor da sua experiência para impulsionar empresas e profissionais rumo ao sucesso.
Augusto Júnior
Diretor de Novas Iniciativas no Instituto Four, Professor convidado da Fundação Dom Cabral, criador da certificação Designer de Carreira e produtor do Documentário Propósito, colunista da Revista HSM. Foi o criador do Young Leaders, movimento que reconheceu jovens lideranças em grandes empresas que estão fazendo a diferença, foi membro do Global Shapers, desdobramento do World Economic Forum para jovens com potencial de mudar o estado do mundo, entrevistou cerca de 100 C-Levels para entender as competências essenciais para chegar ao topo, já deu treinamentos para lideranças no Brasil, Portugal, Angola e Harvard nos EUA.
Por que criamos a imersão?
Se você agir agora, ainda em 2024, você poderá TER:
CRESCIMENTO OU RECOLOCÃO PROFISSIONAL
A CONQUISTA DE CARGOS DE DIRETORIA, VP E C-LEVEL
MAIOR VALORIZAÇÃO NA SUA AREA DE ATUAÇÃO
CLAREZA AO VENDER SUA MARCA PESSOAL
acesso executivo
Primeiro Lote:
R$1.497
Segundo Lote:
R$1.997
em até 12x no cartão
- Acesso presencial ao evento
- Plano de Ação para implementar na sua carreira
- Mentoria online em grupo pós-evento
acesso vip
Primeiro Lote:
R$2.997
Segundo Lote:
R$3.997
em até 12x no cartão
- Acesso presencial ao evento com lugar privilegiado
- Plano de ação para implementar na sua carreira
- Mentoria online em grupo pós-evento
- Almoço exclusivo de mentoria
- Network exclusivo
- Visita em uma empresa
- Sessão de 7 fotos
- Kit exclusivo
dúvidas comuns
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